教育与发展

文化的学习

bob6appimg致力于为我们的团队成员提供持续的教育、培训和指导。为了实现这一目标,我们拥有一个企业教育团队,支持公司继续教育、培训和专业发展的战略目标。该小组协调所有员工的内部讲习班、外部研讨会和继续教育。事实上,去年img在正式和非正式开发活bob6app动中投入了超过15000小时。这包括技术、业务、项目管理和人际沟通技能。

对于新毕业生,img有一个为期两年的培bob6app训计划,旨在为新工程师提供一个坚实的基础,以建立一个成功的职业生涯。新的团队成员开始全面介绍公司和工程领域。一名专业导师被指派指导新工程师通过各种建筑类型的建筑系统设计。事实证明,导师的支持和专家指导可以促进职业发展。这只是IMEG鼓励和帮助员工成为专业工程师的方法之一。bob6app

我们提供我们的员工

  • 与技术专家、部门领导和供应商进行全年的内部培训
  • 正式的辅导计划
  • 高级现场商务课程
  • 高级培训的学费和书本费
  • 专业工程学会的会员资格
  • 每间办公室设有技术图书馆
  • 最新的技术和软件支持我们的服务产品